Conclusiones de la sesión de Coaching Directivo
El pasado miércoles 27 de junio asistimos a una sesión de Coaching Directivo de la mano de un profesional del deporte con 15 años de experiencia en internacionalización.
La adversidad, el esfuerzo, la constancia, el superar los límites para alcanzar los retos son características de ambos ámbitos: el deporte y la empresa.
Se realizaron las comparaciones oportunas, recreando situaciones extremas en las que tanto el empresario como el deportista de élite se ven inmersos en situaciones puntuales.
Las principales conclusiones fueron:
- Adversidad: ante situaciones adversas se agudiza el ingenio y la creatividad se convierte en la mejor herramienta de trabajo.
- Actitud: la actitud es el valor que nos hace perseguir e insistir en que se cumplan nuestros sueños.
Las aptitudes no nos garantizan el cumplimento de los objetivos. Una actitud positiva es fundamental para conseguir nuestras metas.
Interesante fue la comparación que D. Apolo Esperanza realizó sobre su travesía de cruzar el estrecho de Gibraltar. Ese mismo día, unas horas antes, un nadador profesional de origen noruego lo intentó, pero abandonó. Tiró la toalla.
El nadador noruego contaba con muchas más aptitudes que Apolo. Pero no había trabajado sobre otros valores.
Apolo, estuvo a punto de abandonar en varias ocasiones: los mareos, las picaduras de medusas, los vómitos, casi le hicieron abandonar. Pero fue gracias a la determinación, gracias a haber realizado el trabajo de concienciación de conseguir ese objetivo, gracias a su actitud positiva, a su constancia, a su esfuerzo, en definitiva a haber hecho los deberes con antelación, lo que hizo que Apolo sí lograse cruzar el estrecho.
La actitud definitivamente prevalece sobre la aptitud.
- Esfuerzo: Con actitud positiva y con altas dosis de esfuerzo, los objetivos son alcanzables. Es fácil abandonar, pero con la preparación oportuna, una actitud positiva y esfuerzo, no hay ninguna meta inalcanzable.
-Hospitalidad: Nos encontramos en una sociedad que atraviesa una profunda crisis de valores. La sociedad actual ha dejado por el camino muchos aspectos fundamentales del ser humano. Y parte de esos valores y aptitudes se encuentran en la adaptación al medio, la comunicación o la empatía... cualidades fundamentales para la supervivencia hoy en día.
- La inspiración, la motivación y la determinación: saber a ciencia cierta que estás preparado para asumir retos y disponer de motivación e inspiración para afrontarlos, te hace imparable.
Todo esto conlleva un trabajo lento, pero firme.
- Constancia: hay que ser constantes y perseverantes para saber gestionar la adversidad. Hay que reinventarse para asumir los cambios. O eso o cerramos el negocio. Así es la situación de hoy en día.
Respecto a las situaciones en años anteriores, no es positivo realizar comparaciones. Comparar la situación que estamos viviendo con situaciones de años anteriores no aporta nada positivo y distorsiona la realidad.
Hoy es lo que hay, y punto. Y frente a esta situación hay que saber adaptarse, de nada sirve compararlas.
También se hizo especial hincapié en la importancia de disponer de un buen equipo humano, y sobre todo al reconocimiento. El reconocimiento al equipo, la motivación, las políticas de retribuciones adecuadas, son aspectos a tener en cuenta para contar con un equipo de personas motivado dentro de la empresa.
El reconocimiento ayuda a la motivación y a la inspiración, y por ende, a la actitud positiva frente a los retos.
Respecto al talento, se afirmó que efectivamente se nace con talento, que el mismo es intrínseco en determinadas personas para determinadas áreas. Pero también está demostrado empíricamente que únicamente el talento no conlleva a nada. Hay que entrenar otras habilidades como la motivación, la constancia, el esfuerzo para conseguir las metas propuestas.
La piedra angular de toda la charla: la actitud.
